Abogado marítimo de Nueva Jersey
Trabajar en el agua o cerca de ella puede ser físicamente exigente y peligroso porque siempre existe el riesgo de sufrir una lesión grave.
Cuando un trabajador marítimo sufre una lesión, puede reclamar una indemnización justa conforme a la legislación marítima. Sin embargo, estas leyes son complejas y difíciles de comprender por cuenta propia.
Por eso debería considerar seriamente contratar a un abogado marítimo con experiencia en Nueva Jersey. Los abogados de Lynch Law Firm, PC conocen a fondo sus derechos bajo el derecho marítimo y cómo obtener la indemnización que merece. Aceptamos casos con honorarios de contingencia, lo que significa que su consulta inicial es gratuita y no cobramos honorarios legales a menos que obtenga una indemnización.
Programe su consulta gratuita hoy mismo para conocer sus opciones legales. Llame al 201-500-6000.
¿Por qué necesito un abogado marítimo de Nueva Jersey?
Tiene la libertad de solicitar una indemnización por una lesión marítima por su cuenta. Sin embargo, lidiar con el proceso legal en solitario puede ser estresante y confuso, especialmente cuando se trata de una lesión personal en Nueva Jersey.
Esta es una de las muchas razones por las que podría ser beneficioso trabajar con un abogado marítimo de confianza en Nueva Jersey. Aquí hay algunas otras razones por las que debería considerar contactar con un abogado después de una lesión marítima:
Necesita un defensor fuerte durante el proceso legal
Necesitará trabajar con varias partes mientras busca una compensación por las lesiones que sufrió en el agua, algunas de las cuales pueden incluir a su empleador y sus abogados y compañía de seguros si está presentando un reclamo bajo la Ley de Compensación para Trabajadores Portuarios y Marítimos (LHWCA).
Desafortunadamente, la única parte que se preocupa por sus mejores intereses es usted. Si bien su empleador y otras personas probablemente seguirán el proceso de buena fe, no se centran en garantizar que reciba toda la compensación que merece.
Sin embargo, los abogados marítimos de Nueva Jersey de nuestra firma se centrarán exclusivamente en sus mejores intereses y en obtener la máxima compensación por su reclamo.
Un abogado puede ayudarle a valorar con precisión su reclamación
Las lesiones en el lugar de trabajo pueden tener efectos devastadores en su vida, generando gastos médicos a largo plazo, pérdida de salarios y angustia emocional.
Si su lesión fue causada por la negligencia de otra parte, usted merece una compensación por todos los daños físicos, financieros y emocionales que está sufriendo.
Nuestros abogados marítimos con amplia experiencia en Nueva Jersey analizarán cuidadosamente su reclamación para determinar una valoración precisa con base en todas las pruebas. Un abogado también sabrá documentar daños físicos y emocionales sin un valor monetario específico.
Este es el tipo de experiencia que usted necesita para tener la oportunidad de recuperar la máxima compensación.
Un abogado tiene un conocimiento detallado de las leyes relevantes
Comprender las leyes aplicables a las lesiones marítimas es muy difícil cuando se trata de una lesión. Por eso, contar con un abogado que conozca estas leyes le ofrece una gran ventaja.
Los abogados marítimos de Nueva Jersey de nuestra firma conocen bien las leyes que se aplican a estos reclamos, incluidos:
- Ley Jones
- Ley de Compensación de Trabajadores Portuarios y Marítimos
- Ley de Muerte en Alta Mar (DOHSA)
Un abogado puede ayudarle a guiarlo a través de todo el proceso legal
Al contactar con nuestra firma, revisaremos su reclamación en una consulta legal gratuita. Si tiene una reclamación y decide proceder, le explicaremos los pasos a seguir para obtener una indemnización.
Un abogado marítimo de Nueva Jersey estará preparado para gestionar su reclamación de principio a fin, incluyendo completar todos los formularios requeridos y garantizar su entrega a tiempo. Si su reclamación es denegada, su abogado estará preparado para llevar a cabo el proceso de apelación y defender sus derechos para que usted pueda concentrarse en su recuperación.
Comuníquese con Lynch Law Firm, PC hoy para una consulta legal gratuita.
Tipos de casos de lesiones marítimas
Los abogados marítimos de Nueva Jersey de nuestra firma están preparados para presentar demandas en nombre de los trabajadores marítimos amparados por la Ley Jones, la DOHSA y la LWHCA. Esto incluye demandas que se presenten en:
- Buques cisterna
- Buques de carga/suministro
- Plataformas marinas, como plataformas petrolíferas
- Muelles y puertos
- Remolcadores
- Barcazas
- Buques pesqueros comerciales
- Dragas
- Grúas flotantes
- cruceros
- Buques de perforación
- Yates
Las lesiones ocurridas en estas embarcaciones o lugares están amparadas por la legislación marítima, siempre que se encontraran en aguas navegables cuando ocurrieron las lesiones. Las aguas navegables incluyen:
- Océanos
- Lagos
- Ríos
- Puertos adyacentes a estos cuerpos de agua
- pantanos
Llene un formulario de evaluación de caso gratuito ahora mismo.
Ley Jones
Su reclamo por lesiones marítimas se regirá por una de tres leyes marítimas, dependiendo de las circunstancias de su lesión.
La Ley Jones, también conocida como Ley de la Marina Mercante, se aplica a los trabajadores que realizan al menos el 30 por ciento de sus trabajos en buques marítimos, incluidos:
- barcos de pesca
- Dragas
- Buques cisterna
- plataformas petrolíferas
- Remolcadores
- cruceros
- Barcazas
- Grúas flotantes
Demostración de negligencia
Esta ley permite a los empleados elegibles obtener una compensación por lesiones causadas por la negligencia de un compañero de trabajo o de su empleador.
Algunos ejemplos de actos negligentes que podrían hacerle elegible para recibir una compensación incluyen:
- No mantener un equipo seguro
- Falta de cuidado al seleccionar tripulantes competentes
- No poder evitar el clima peligroso
- No proporcionar una supervisión adecuada
- No exigir a los miembros de la tripulación que sigan métodos de trabajo seguros
- Permitir condiciones inseguras, como grasa o aceite en la cubierta de un buque
- No capacitar adecuadamente a los miembros de la tripulación
- Utilizando un buque que no estaba en condiciones de navegar
Los trabajadores que presentan reclamaciones bajo la Ley Jones tienen una carga de prueba mucho menor que quienes presentan reclamaciones por lesiones personales. En una reclamación por lesiones personales, debe demostrar que la negligencia de la otra parte fue la causa principal de su lesión. Sin embargo, la Ley Jones simplemente le exige demostrar que la negligencia de la otra parte influyó de alguna manera en su lesión, por pequeña que fuera.
Tipos de beneficios
Los siguientes tipos de beneficios están disponibles en un reclamo de la Ley Jones:
- Gastos médicos: Esto incluye todos los gastos médicos razonables y necesarios, tanto actuales como futuros. Algunos ejemplos podrían ser fisioterapia, atención de enfermería y desplazamientos a centros médicos fuera de la ciudad.
- Salarios perdidos: esto proporciona una compensación por los salarios perdidos después de una lesión y mientras recibe tratamiento.
- Pérdida de la capacidad de generar ingresos: Se trata de una compensación por salarios futuros, beneficios médicos y de seguro, vacaciones, planes de jubilación y otros beneficios que no puede percibir debido a que su lesión le causó una discapacidad permanente que le impide reincorporarse al trabajo. Se tendrán en cuenta muchos factores para determinar la compensación que recibirá, como la edad, el sexo y el número de años que probablemente habría trabajado de no haber ocurrido la lesión.
- Dolor y sufrimiento: Podría tener derecho a una indemnización por el dolor físico causado por su lesión, además de la desfiguración y la incapacidad para realizar actividad física. También podría recibir una indemnización por depresión y otros problemas psicológicos derivados de su lesión.
- Gastos funerarios: Se aplica a situaciones en las que la lesión contribuye a la muerte del trabajador.
- Pérdida del disfrute de la vida: es una compensación por la pérdida de movilidad, dolor, falta de resistencia física y otras dolencias que impiden al trabajador disfrutar de actividades de ocio o pasar tiempo con amigos, familiares o seres queridos.
Estatuto de limitaciones para reclamaciones bajo la Ley Jones
Tiene tres años a partir de la fecha del accidente o lesión para presentar una reclamación bajo la Ley Jones. Esto se debe al plazo de prescripción de tres años. Si no la presenta dentro de tres años, perderá el derecho a hacerlo.
Sin embargo, en algunas situaciones, podría tener más de tres años desde la fecha del accidente para presentar una reclamación. Si no descubrió la lesión inmediatamente después del accidente, tiene tres años desde la fecha en que la descubrió para presentar una reclamación.
Ley de Compensación de Trabajadores Portuarios y Marítimos
Esta ley se aplica a toda persona que ejerza una ocupación marítima, si su trabajo cumple dos criterios:
- Una parte importante de su trabajo implica el transporte marítimo o el agua. Un camionero que transporta contenedores desde buques calificaría porque su trabajo implica el transporte marítimo, aunque no trabaje en el agua.
- Trabajas en aguas navegables, cerca de ellas o junto a ellas. Esto incluye a quienes trabajan en muelles, diques secos, terminales y lugares utilizados para la carga, descarga o reparación de buques.
Esta ley excluye a todos los trabajadores que están cubiertos por la Ley Jones, junto con:
- Personas empleadas por un gobierno extranjero o por el gobierno estatal o federal
- Trabajadores que resultaron heridos principalmente por intoxicación
- Empleados que resultaron lesionados debido a sus propias acciones voluntarias o intencionales diseñadas para hacerse daño a sí mismos.
La LHWCA es similar a la compensación laboral, ya que ofrece compensación por lesiones y enfermedades que surgen durante el trabajo. La negligencia no es un factor para determinar el derecho a la compensación.
Tipos de compensación
Usted puede ser elegible para varios tipos de compensación de un reclamo de LHWCA, incluidos:
- Gastos médicos: si se aprueba su reclamo, tiene derecho a una compensación por todos los gastos médicos, incluidas cirugías, facturas de hospital, dispositivos de asistencia, pruebas, recetas y otros costos médicos.
- Incapacidad total temporal: Se aplica a empleados que sufren una lesión que les impide trabajar temporalmente. Estos empleados reciben dos tercios de su salario semanal promedio mientras la lesión les impida trabajar.
- Incapacidad parcial temporal: Esta prestación proporciona una compensación a los empleados que deben desempeñar temporalmente un puesto diferente en la misma empresa o en una nueva. Esta prestación equivale a dos tercios de la capacidad de ingresos perdida.
- Incapacidad total permanente: Esta prestación está destinada a empleados con una condición que no se prevé que mejore y que les impide realizar cualquier tipo de trabajo. Si se le concede esta prestación, recibirá dos tercios de su salario semanal promedio mientras esté incapacitado.
- Incapacidad parcial permanente: Esta cobertura se aplica a trabajadores con una discapacidad permanente que les permite realizar algún tipo de trabajo, incluso con responsabilidades diferentes y menos horas. La incapacidad parcial permanente programada (PPD) se aplica a las discapacidades contempladas en la Sección 8(c) de la LHWCA. La PPD programada proporciona a los empleados el 66.2% de su salario semanal promedio durante un número determinado de semanas, según la discapacidad. La PPD no programada se aplica a lesiones no contempladas en la Sección 8(c). Los empleados reciben dos tercios de la pérdida de su capacidad de ingresos.
- Rehabilitación vocacional: Si recibe una indemnización por una discapacidad permanente, pero puede trabajar y existen oportunidades de empleo a poca distancia en coche de su domicilio, podría tener derecho a la rehabilitación vocacional. Esta podría incluir asistencia para la inserción laboral, pruebas de aptitud, asesoramiento y adaptaciones que le permitan realizar el trabajo que desempeñaba antes de la lesión.
Estatuto de limitaciones
Según la Sección 913 de la LHWCA, la presentación de reclamaciones prescribe en un año. Esto significa que debe presentar la reclamación dentro del año posterior a su lesión. Los familiares tienen un año para presentar una reclamación por el fallecimiento de un ser querido.
El plazo de prescripción no comienza a correr hasta que el empleado o el beneficiario sea consciente, o debería ser consciente mediante el ejercicio de una diligencia razonable, de que la lesión o muerte está relacionada con el trabajo del individuo.
Ley de Muerte en Alta Mar
Si una persona murió debido a un acto ilícito, negligencia o incumplimiento que ocurrió en alta mar a más de tres millas de la costa de los EE. UU., su cónyuge, padre, hijo o familiar dependiente puede presentar un reclamo bajo la Ley de Muerte en Alta Mar (DOHSA).
Algunos de los ejemplos más comunes de negligencia que dan a los familiares motivos para presentar un reclamo ante DOHSA incluyen:
- barcos hundidos
- Incendios o explosiones a bordo del buque
- Equipo defectuoso
- No seguir los protocolos de seguridad
- No proporcionar la atención médica necesaria
- Capacitación inadecuada del personal
Tipos de compensación
Hay muchos tipos de compensación que podría recuperar en un reclamo de DOHSA, incluidos:
- Costos funerarios
- Pérdida de apoyo financiero, tanto existente como futuro.
- Otros gastos financieros creados por la muerte por negligencia
- Gastos de asesoría
Negligencia contributiva
Existen situaciones en las que la propia negligencia del fallecido contribuyó a su fallecimiento. La DOHSA no impide la indemnización por la negligencia contributiva del fallecido.
Sin embargo, si se le concede una indemnización, el monto se reducirá según el porcentaje de culpa del difunto por su muerte.
Estatuto de limitaciones
Todas las reclamaciones bajo la DOHSA prescriben a los tres años. Esto significa que la reclamación debe presentarse dentro de los tres años posteriores al fallecimiento del difunto.
Programe una consulta legal gratuita y sin compromiso.
Comuníquese hoy con un abogado marítimo de Nueva Jersey
¿Ha resultado herido o ha perdido a un ser querido en un buque marítimo o en un accidente de trabajo que ocurrió cerca del agua?
Es posible que pueda presentar un reclamo según la Ley Jones, la Ley de Compensación de Trabajadores Portuarios de Longshore o la Ley de Muerte en Alta Mar.
Contacte hoy mismo con un abogado marítimo experimentado de Nueva Jersey de nuestro bufete para una consulta legal gratuita. Podemos revisar su situación para determinar todas sus opciones legales. Si tiene una reclamación viable, nuestro objetivo es obtener la compensación que merece para que pueda volver a trabajar o mantenerse si ha perdido la capacidad laboral.
Si perdió a un ser querido en alta mar, queremos que tenga la compensación que necesita para mantenerse a sí mismo y a su familia ahora que su ser querido ya no está.
